销售人员(5名)

职位要求:1、 本科及以上学历,市场营销等相关专业;

               2、 2年以上销售行业相关经验,业绩突出者优先;

               3、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

               4、 具备一定的市场分析能力及判断能力,具有良好的客户服务意识;

               5、 有责任心,能承受较大的工作压力;

机械设计师(2名)

职位要求:1、机械类相关专业本科以上学历;

               2、熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范,具二年以上独立工作经验;

               3、熟悉图纸审核流程;

               4、有现场工作经验的优先;

               5、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

财务部长(1名)

职位要求:1、具有全面财务知识,财务处理及财务管理经验;
               2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力;

               3、能管理财务团队,能建立财务管理体系;

               4、对人正直,责任心强,工作作风严谨、工作仔细认真,能手工作压力;

               5、有很强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。

生产管理(2名)

职位要求:1、全日制大专及以上学历,生产管理相关工作经验,

               2、3年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

               3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场 人员、机器、材料各环节进行管理;

               4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的 沟通和组织协调能力。

国际贸易人员(2名)

职位要求:1、大学本科以上学历,国际贸易相关专为,3年以上进出口业务流程经验,熟悉进出口外贸法律条规,具备贸易管理相关知识和相关技能,具备优秀的英语听说写能力,具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧。
               2、制订部门工作计划和相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作,制订并规划进出口业务流程分析,收集行   业重要数据,积极开扩国内外市场。